Pascal Haumont

La fuite d’eau de Sarkozy : les limites de l’analogie

J’ai eu l’occasion de l’écrire de nombreuses fois sur ce blog : il y a trois outils redoutablement efficaces quand il s’agit de mettre en valeur son message et de toucher son public en plein cœur : les anecdotes le vécu du public, avec des phrases dans le style : « il vous est arrivé de… »

Les 3 questions qu’on ne se pose jamais sur PowerPoint

Quand on vous demande un PowerPoint, vous vous jetez sur PowerPoint sans vous poser de question : vous produisez de la diapo. Après tout, tout le monde fait comme ça ! Ces trois vidéos vont vous faire changer définitivement de point de vue sur PowerPoint ! Quand on regarde un film et que les sous-titres

Prezi : la fausse bonne idée

A chaque fois que je critique la façon dont PowerPoint est utilisé, il y a quelqu’un pour dire « Oui mais maintenant il y a Prezi ! ». Les deux logiciels sont très différents et ça fait quelques années à présent que le deuxième se présente comme une alternative révolutionnaire au premier. Voici ce qu’on peut trouver

Ma lettre à PowerPoint

Cher PowerPoint, Je ne me rappelle plus du tout la première fois que je t’ai vu. Tu devais être assez transparent, invisible, diffus. Tu devais être comme celui qui, dans un groupe de lycéens, est toujours là mais qu’on ne remarque pas, celle dont on ne discute jamais l’absence quand elle est empêchée, celui qu’on

Les 3 leçons de Michel Onfray sur PowerPoint

Hier, les patrons de iTELE et de BFM, Céline Pigalle et Hervé Béroud, étaient tous deux invités dans le Petit Journal de Yann Barthès. Dans une séquence, le philosophe Michel Onfray a livré une critique des chaînes d’information en continu. Regardez.

La stratégie du super-héros en entretien d’embauche

Il y a toutes les questions « pièges » que vous préférez ne pas avoir en entretien d’embauche « Quelle est votre plus grande qualité ? » « Comment faites-vous lorsque vous faites face à une difficulté ? » « Quel est votre plus grand défaut ? » « Quelle est votre plus grande réalisation ? » « Pourquoi avez-vous choisi notre entreprise ? » Il y